ELHAN : un dispositif en faveur de l’emploi des personnes handicapées en partenariat avec l’AGEFIPH
Une synergie de compétences : psychologues du travail, médecins, conseillers en reclassement
Le Service de Reclassement Professionnel propose :
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aux salariés en risque d’inaptitude ou inaptes à leur poste de travail - un accompagnement personnalisé adapté à leurs handicaps, leurs compétences, leurs intérêts professionnels en adéquation avec l’activité économique,
- des Bilans de Maintien dans l’Emploi - BME -,
- des informations, conseils sur les dispositifs de reclassement, de formation, d’aménagements de postes.
- aux entreprises
- un Service d’Appui pour le Maintien dans l’Emploi des Travailleurs Handicapés,
- une information sur la législation en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés : loi du 10 juillet 1987 modifiée par la loi du 11 février 2005, les conséquences de l’obligation d’emploi,
- des conseils pour la déclaration annuelle obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés –DOETH-, les modalités de décompte …
- un appui technique pour la constitution et le suivi des dossiers pour le maintien à l’entreprise ou l’insertion de salariés handicapés, la mise en place de mesures Etat/Agefiph…
- La recherche de solutions pour répondre à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.
UNE ACTION PRECOCE EST PRIMORDIALE